2020年1月16日上午，長江職業學院隆重舉行武漢科技新城新校區校園文化景觀“昌華亭”建設啟動儀式，感謝武漢昌華電氣設備集團有限公司多年來為校園感動文化的形成做出的重要貢獻。集團董事長陳建華在儀式上向長江職業學院捐贈30萬元，用于校園文化景觀建設。長江職業學院黨委書記李永健、校長吳昌友，副校長龔謙，學校辦公室主任李丹、黨委宣傳部部長何志武、校企合作與就業指導處處長張曉剛、機電汽車學院院長張俊及昌華集團董事長陳建華、副董事長兼魅客科技公司總經理陳高偉、銷售總監王立娟等出席。
捐贈簽字儀式
昌華電氣設備集團有限公司是在中國改革開放的大潮中誕生，隨著中國經濟的迅猛發展和世界經濟一體化進程而不斷發展壯大的武漢市高新技術企業、守合同重信用標桿企業。陳建華董事長作為一名有情懷的企業家，始終秉承把社會責任融入企業的發展。
基于讓“感動”文化熏陶師生、弘揚校園正能量的想法，武漢昌華電氣設備集團有限公司從2012年起與長江職業學院聯合打造校園感動文化，每年捐資10萬元用于獎勵“感動校園”人物（集體）。每年發動全校師生尋找身邊感人的事跡和人物，汲取精神能量，形成人人參與、相互學習、健康向上的校園文化風尚。8年來已評選出近百位自強不息、勤奮好學、熱心公益、躬行孝道、創新創業等方面的感動人物及校園感動集體。
長江職院校長吳昌友向昌華集團頒發捐贈證書
多年來，只手彩繪生活的殘疾女大學生劉嬌嬌、只身一人帶1000元闖拉薩艱辛創業的校友朱佩、課余打工為患癌叔叔治病的吳紅橋以及全班學生三年悉心挽救自閉癥學生的廣告設計1301班等一批“感動校園”人物（集體）深深打動了師生的心靈，推動長江職業學院全體師生踐行社會主義核心價值具體化常態化。每屆頒獎典禮的現場，觀眾都會被獲獎的個人和集體的感人事跡感動得眼淚紛飛。對于全校師生來說，傳遞關愛、觸及人心的“感動”文化已成為一種彌漫于校園空氣中的習慣因子。
在討論長江職業學院武漢科技新城校園文化建設方案時，該校領導、師生普遍認為，“感動校園”人物（集體）評選已成為學校特色校園文化，建議在校園建個以企業命名的文化景觀——“昌華亭”，一是感恩企業，二是持久地通過感動文化讓每個學生受到感染，使他們在踏入校門的那一刻就意識到一個青年大學生的責任，這才是構建校園文化的意義所在。得知學校這一情況后，武漢昌華電氣設備集團有限公司董事長陳建華馬上決定，再捐贈30萬元用于文化景觀建設。
昌華集團董事長陳建華出席捐贈儀式
在捐贈儀式上，昌華集團董事長陳建華說，高素質的技術技能人才是可遇不可求的。企業愿意與職業院校開展深度校企合作，培養企業發展急需的人才。“一個能被感動的人，肯定是一個有希望的人。昌華集團對學校感動文化打造的投入每年只會增多，這個活動很有意義。這些人物不僅感動校園，也感動著我們企業的員工。”
長江職院黨委書記李永健出席活動
長江職業學院黨委書記李永健說，校園的魅力在于文化的積淀，寄托著崇高的精神追求。昌華集團多年來與學校一起打造感動文化，鼓舞著長江職院一屆又一屆學生。今后，學校將和企業一起繼續打造“身邊的感動”這一獨特的校園文化名片，并持續加大傳播力度，讓身邊的好人好事成為激發師生員工士氣、積聚校園正能量的一股清流、潛流，激勵學校師生員工更加努力學習、工作，開拓創新，努力辦好人民滿意的教育。
