昌華電氣設備集團年斥資10萬在長江職院獎勵感動人物

       挖掘校園感動的人和事，能夠激勵廣大青年團員以感動人物或集體為榜樣，學習他們勤奮努力、自立自強、敢于創造、奮斗不止的精神。今天下午，武漢昌華電氣設備集團有限公司董事長陳建華與長江職業學院校長田巨平簽約，在學校每年投入10萬元設立“昌華獎學金”， 用于獎勵長江職業學院在勤奮好學、自強不息、志愿服務、樂于助人、見義勇為、誠實守信、孝老愛親等某一方面或多方面表現突出的感動人物或集體。
       創辦于1997年的武漢昌華電氣設備集團，目前已是湖北乃至全國的知名企業。出身寒門的陳建華董事長帶領的企業具有強烈的社會責任感，公司很早就在高校設立獎學金，武漢多所高校一些莘莘學子是因昌華集團資助而順利完成學業的。在簽字儀式，該集團公司董事長陳建華說，之所以把獎勵的對象定為感動校園人物或集體，是因為高職院校為現代產業培養的人才不僅要有知識和技能，更重要的還有態度、價值觀等，這才是高端技能型人才。昌華集團希望學校相關部門把“感動校園”人物或集體評選活動與社會主義核心價值體系的構建聯系起來，與校園精神文明的建設結合起來，與大學生思想政治理論教育結合起來，辦出特色，辦出水平。也希望公司的舉措對學校校園文化的構建、人才的培養有所幫助。
       據長江職業學院有關負責人介紹，“昌華獎學金” 獎勵對象為事跡感動校園、榜樣引領當代青年的全校學生。每年評定“感動校園”個人10名、“感動校園”集體2個，每人獎勵8000元、每個集體獎勵10000元。
       長江職業學院黨委書記李永健說，“昌華獎學金”的獎勵對象有意義，通過同學們身邊最樸實、最真實、最令人感動的人和事，挖掘校園榜樣的力量，震撼師生的心靈，并使同學們從中汲取寶貴的精神力量。
       學校“感動校園”評選組委會負責人說，學校不乏感動的人和事，關鍵要有一雙發現的眼睛。目前，校園中有多年身患白血病悄悄治療、從不缺課的學生，有帶著病母上大學的寒門學子，有假期合力擒盜賊的見義勇為學生，有在校創業資產過百萬的創業典型等等。學校將在全校范圍內采取班級推薦、年級評議、學院評審并經學校評選委員會篩選的辦法，大力挖掘校園的感動力量。通過挖掘身邊感動的人和事，形成濃厚的校園育人氛圍，使莘莘學子進一步形成踏實勤勉、進取圖強、無私奉獻等品質，廣大教師靜心教書、潛心育人，眾多職工愛崗敬業、踏實工作，無數家長及社會人士關心教育、參與教育、無私奉獻，共同演繹一部感人的和諧樂章，譜就職業教育的異彩華章。

圖為毀約剪彩儀式一處，左起分別為：該校副校級調研會員章汛、副院長楊敬華、院長田巨平、黨委會副書記李永健，昌華電氣成套設施集團有限公司監事長陳建華、行政訴訟總經理劉佳、企業工會CEO沈新